সরকারি চাকরিতে বয়সসীমা বৃদ্ধির বিষয়ে কমিটি গঠন
ঢাকা, ২৯ সেপ্টেম্বর ২০২৪
সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধির দাবির প্রেক্ষিতে সরকার একটি বিশেষ কমিটি গঠন করেছে। জন প্রশাসন মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনায় এই কমিটি গঠিত হয়েছে, যা সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বর্তমান ৩০ বছর থেকে বাড়িয়ে ৩৫ বছর করার সম্ভাব্যতা যাচাই করবে।
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের এক কর্মকর্তা জানান, শিক্ষার্থীদের শিক্ষাজীবন দীর্ঘায়িত হওয়া এবং করোনা মহামারির কারণে সৃষ্ট শূন্যতা পূরণের জন্য দীর্ঘদিন ধরেই বয়সসীমা বৃদ্ধির দাবি উঠে আসছে। বর্তমানে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩০ বছর হলেও বিভিন্ন মহল থেকে এটি ৩৫ বছর পর্যন্ত বাড়ানোর দাবি উঠছে।
গঠিত কমিটি এই বিষয়ে বিভিন্ন তথ্য-উপাত্ত বিশ্লেষণ করে একটি পূর্ণাঙ্গ প্রতিবেদন তৈরি করবে। সেইসঙ্গে তারা অন্যান্য দেশের সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা এবং বাংলাদেশে শিক্ষা ব্যবস্থার পরিবর্তনসহ সকল প্রাসঙ্গিক বিষয়গুলো বিবেচনায় রাখবে।
বিষয়টি সম্পর্কে জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী বলেছেন, "আমরা শিক্ষার্থীদের ভবিষ্যৎকে গুরুত্ব দিয়ে এই বিষয়ে পর্যালোচনা করছি। কমিটির রিপোর্ট অনুযায়ী আমরা পরবর্তী সিদ্ধান্ত নেব।"
সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধির দাবির পক্ষে ছাত্র সংগঠনসহ বিভিন্ন শ্রেণি-পেশার মানুষ আন্দোলন করে আসছে। তাদের দাবি, শিক্ষার সময়সীমা বাড়ানো, কোভিড-১৯ এর প্রভাব, এবং প্রতিযোগিতামূলক পরীক্ষার দীর্ঘমেয়াদি প্রক্রিয়াগুলো প্রার্থীদের চাকরির সুযোগ কমিয়ে দিচ্ছে।
কমিটি তাদের প্রতিবেদন প্রস্তুতের জন্য দুই মাস সময় পেয়েছে।
0 Comments